LTL Kredito unija darbuotojai ir atlyginimai
DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
Trejų metų laikotarpiu analizavome bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius per metus padidėjo 46,2 proc., nuo neapibrėžto skaičiaus iki 19 darbuotojų. Tačiau jų vidutinis darbo užmokestis eurais, kuris buvo 3107 EUR, palyginti su praėjusiais metais, išaugo neigiamai - 9,1 %.Iki 2022 m. pabaigos, gruodžio 31 d., bendrovės darbuotojų skaičius išliko toks pat - per metus jis padidėjo 0,0 %. Priešingai, jų vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo. Palyginti su praėjusiais metais, jis išaugo 61,5 proc. ir pasiekė 5019 eurų.
Persikėlus į 2023 m. gruodžio 31 d., bendrovės darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 10,5 proc., o darbuotojų skaičius sumažėjo iki 17. Nepaisant to, vidutinis darbo užmokestis išliko didėjantis ir per metus padidėjo 24,5 proc. iki 6247 eurų.
Apibendrinant tendencijas, nors 2021 m. bendrovės darbuotojų skaičius iš pradžių išaugo, 2023 m. jis šiek tiek sumažėjo. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis 2021-2023 m. palaipsniui didėjo, nepaisant to, kad 2022 m. sustojo. Bendra tendencija rodo, kad iki 2023 m. darbo užmokestis bus santykinai didesnis, tačiau jo dydis sumažės.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.