BIOVELA GROUP, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami neįvardytos bendrovės darbo jėgos ir atlyginimų tendencijas 2021-2023 m., galime pastebėti pastebimus užimtumo dydžio ir darbo užmokesčio pokyčius.

2021 m. pabaigoje Bendrovėje dirbo 104 darbuotojai, t. y. per metus sumažėjo 6,3 %. Tačiau kitais metais bendrovės užimtumo tendencija gerokai pasikeitė - iki 2022 m. pabaigos ji turėjo 117 darbuotojų, o tai reiškia, kad jos metinis augimas siekė 12,5 %. Ši augimo tendencija išliko ir 2023 m., kai darbuotojų skaičius pasiekė 121, t. y. dar 3,4 % daugiau nei praėjusiais metais.

Kalbant apie darbo užmokestį, Bendrovės vidutinis darbo užmokestis svyravo, tačiau išliko bendra didėjimo tendencija. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui buvo 3056 EUR, o jo metinis augimas, palyginti su ankstesniais metais, buvo įspūdingas - 25,2 %. 2022 m. darbo užmokestis augo nuosaikiau - iki 3468 eurų, t. y. 13,5 proc. daugiau nei pernai. 2023 m. pabaigoje vidutinis darbo užmokestis siekė 3673 eurus, t. y. 5,9 proc. daugiau nei praėjusiais metais.

Apibendrinant galima teigti, kad nors 2021 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo, per kitus dvejus metus užimtumo rodikliai atsigavo ir didėjo. Taip pat nuo 2021 m. labai nuosekliai didėjo vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui. Šios tendencijos rodo Bendrovės strategines plėtros ir valdymo pastangas optimizuoti su darbuotojais susijusias investicijas, siekiant palengvinti augimą ir pasiekti ilgalaikį stabilumą.