TNDM Trucking, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 45 darbuotojus, kurių vidutinis darbo užmokestis siekė 2968 EUR. Palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius padidėjo 4,7 proc., o vidutinis darbo užmokestis išaugo 13,7 proc.

Po metų darbuotojų skaičius išaugo 8,9 proc. iki 49, o vidutinis darbo užmokestis padidėjo 14,1 proc. iki 3386 EUR.

Iki 2023 m. pabaigos Bendrovė toliau plėtėsi: darbuotojų skaičius padidėjo 112,2 proc. iki 104. Vidutinis darbo užmokestis išliko palyginti stabilus - 0,5 proc. iki 3402 EUR.

Bendrovės darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio tendencijos rodo augančią ir sėkmingą organizaciją. Per pastaruosius trejus metus gerokai padidėjo darbuotojų skaičius, o tai rodo atsidavimą verslo plėtrai. Šis darbuotojų skaičiaus augimas lėmė bendrų išlaidų padidėjimą, kaip rodo didėjantis vidutinis atlyginimas. Tačiau šios išlaidos nepralenkė Bendrovės augimo, nes vidutinis darbo užmokestis toliau didėjo.

Bendrovės darbo užmokesčio augimas per šį laikotarpį aplenkė bendras darbo užmokesčio tendencijas. Duomenys rodo, kad per šiuos trejus metus vidutinis darbo užmokestis visoje pramonės šakoje išaugo 11,9 %. Tai yra mažesnis nei Bendrovės darbo užmokesčio padidėjimas, kuris 2021 m. siekė 13,7 %, o 2022 m. - 14,1 %. Nors augimas sulėtėjo 2023 m., kai vidutinis darbo užmokestis padidėjo tik 0,5 %, Bendrovė vis tiek patyrė didesnį nei vidutinį darbo užmokesčio augimą, palyginti su jos pramone.

Šios tendencijos rodo, kad Bendrovė išmintingai valdė savo finansinius išteklius. Investuodama į savo darbo jėgą, Bendrovė gali išlaikyti ir pritraukti aukštos kvalifikacijos darbuotojus, išlaikant verslo augimą. Kadangi Bendrovė ir toliau auga, tiek darbo jėgos, tiek finansinių išlaidų valdymas bus labai svarbus siekiant užtikrinti tolesnę sėkmę ir veiksmingą verslo veikimą.