Photo energy, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas, matome trejų iš eilės metų duomenis, pradedant 2021 m. gruodžio 31 d. 2021 m. Bendrovė turėjo 12 darbuotojų, kurių darbuotojų skaičius per metus gerokai sumažėjo - 33,3 proc., palyginti su praėjusiais metais. Tuo tarpu vidutinis darbo užmokestis siekė 1 344 eurus ir, palyginti su 2020 m., gerokai sumažėjo (24,9 proc.).

Persikėlus į 2022 m. gruodžio 31 d., darbuotojų augimo tendencija rodo, kad padėtis pasikeitė: darbuotojų skaičius padidėjo 41,7 proc. iki 17. Tai rodo sėkmingas Bendrovės pastangas praėjusiais metais mažinant darbo jėgą, o vėliau ją atkuriant. Tačiau vidutinis darbo užmokestis smarkiai sumažėjo - 33,5 proc. ir 2022 m. siekė 894 eurus.

2023 m. pabaigoje bendrovės darbuotojų skaičius išliko nepakitęs - per metus jis padidėjo 0,0 % ir išlaikė stabilų darbo jėgos dydį. Kalbant apie darbo užmokestį, Bendrovė patyrė teigiamą augimą - vidutinis darbo užmokestis padidėjo 22,5 proc. ir siekė 1 095 eurus. Tai rodo Bendrovės pastangas gerinti darbuotojų atlyginimus ir kartu išlaikyti nuoseklią darbo jėgos.

Apskritai bendrovės darbuotojų tendencija mažėjo, po to augo, o vidutinis darbo užmokestis mažėjo ir vėliau pradėjo atsigauti. Tokie darbo jėgos ir darbo užmokesčio svyravimai rodo galimus Bendrovės strateginius sprendimus, atsižvelgiant į vyraujančias ekonomines sąlygas ir konkrečius verslo poreikius. Atidžiai stebėti ir analizuoti šias tendencijas bus labai svarbu bendrovės ateities žmogiškųjų išteklių ir finansų planavimo strategijas.