FurnMaster, UAB (302900446) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse galime analizuoti Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas per trejus konkrečius metus - 2021, 2022 ir 2023 m.

2021 m. Bendrovė pranešė, kad jos darbuotojų skaičius iš viso sudarė 321. Tai reiškia, kad per metus išaugo 35,4 %. Vidutinis darbo užmokestis darbuotojams buvo 1 184 EUR. Šis vidutinis darbo užmokestis per metus išaugo 16,9%.

Kitais, 2022 m., Bendrovės darbo jėga sumažėjo iki 278 darbuotojų, t. y. 13,4 proc. per metus. Tuo pat metu vidutinis darbuotojų darbo užmokestis padidėjo iki 1 238 eurų, nors metinis augimas sumažėjo iki 4,6 proc.

Paskutiniais pateiktų duomenų metais, t. y. 2023 m., Bendrovė toliau mažino darbuotojų skaičių - iki 252. Tai reiškia, kad per metus jis sumažėjo 9,4 %. Nepaisant sumažėjusio personalo, Bendrovė ir toliau dosniai investavo į savo darbo jėgą, nes darbuotojų atlyginimai padidėjo iki vidutiniškai 1 408 eurų. Todėl vidutinis metinis darbo užmokestis išaugo iki 13,7 proc.

Bendrovės darbo jėga nuosekliai didėjo, kalbant apie vidutinį darbo užmokestį per trejus analizuojamus metus. Darbo užmokesčio augimo tempas svyravo; konkrečiai, augimo tempas šoktelėjo nuo 16,9 % 2021 m. iki 4,6 % 2022 m., o vėliau vėl pakilo iki 13,7 % 2023 m. Tačiau, nepaisant tam tikrų darbuotojų skaičiaus svyravimų, bendra Bendrovės darbuotojų kompensavimo strategija buvo gana džiuginanti, o atlyginimai didėjo.

Tuo tarpu darbuotojų skaičiaus augimo ar mažėjimo tempas rodo dinamišką Bendrovės gebėjimą prisitaikyti prie ekonominės ar pramonei būdingos aplinkos. Išsami informacija iš šių duomenų leidžia mums pamatyti, kaip Bendrovė keičia savo dydį ir investicijas į darbuotojų atlyginimus, užtikrindama nuolatinę pažangą savo finansinėje kryptyje, produktyvume ir ilgalaikiam stabilumui.