Akvapona, UAB darbuotojai ir atlyginimai
Akvapona DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
Analizuodami bendrovės trejų metų laikotarpio duomenis, galime sukaupti vertingų įžvalgų apie darbuotojų ir atlyginimų tendencijas. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 14 darbuotojų, t. y. 12,5 proc. mažiau nei prieš metus. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis siekė 1 007 EUR, tačiau, palyginti su praėjusiais metais, jis gerokai išaugo - 14,0 %.2022 m. pabaigoje Bendrovė patyrė teigiamą personalo pokytį. Palyginti su praėjusiais metais, skaičiai padidėjo 14,3 % (nuo 14 iki 16 metų). Kartu, palyginti su 2021 m., vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - 65,6 proc. iki 1 668 eurų.
Tačiau 2023 m. pabaigoje darbuotojų skaičius sumažėjo. Bendrovėje dirbo 15 darbuotojų, t. y. 6,3 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Nepaisant mažėjančio darbuotojų skaičiaus, Bendrovė išlaikė palyginti didelį darbo užmokestį, tačiau vidutinis darbo užmokestis 2023 m., palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 2,0 % ir dabar vienam darbuotojui tenka 1 635 EUR.
Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. laikotarpiu Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis svyravo. Nors atlyginimai nuosekliai didėjo ir augo nuo 14 % iki 65,6 %, pirmaisiais metais darbuotojų skaičius sumažėjo, antraisiais metais - augimas, o trečiaisiais - sumažėjo. Tai rodo, kad įmonės žmogiškųjų išteklių ir finansų strategija subalansuoti augimą, darbuotojų išlaikymas, ir darbo užmokesčio padidėjimas valdymas.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.