Plastiko gaminiai, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė iš viso turėjo 5 darbuotojus, o tai yra 0,0 % metinis darbuotojų skaičiaus augimas. Vidutinis šių darbuotojų darbo užmokestis buvo 950 eurų, t. y. 14,9 proc. didesnis nei praėjusiais metais. Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius per metus padidėjo 40,0 proc. ir pasiekė 7 darbuotojus. Deja, kartu su šia plėtra sumažėjo ir vidutinis darbo užmokestis - iki 809 eurų, t. y. 14,8 proc. metinis augimas. Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius svyravo, todėl jos darbuotojų skaičius sumažėjo iki 5 darbuotojų. Šis pokytis lėmė -28,6 % metinį darbuotojų skaičiaus augimą. Tačiau vidutinis darbo užmokestis vėl padidėjo iki 980 eurų, t. y. 21,1 proc. daugiau nei prieš metus.

Atsižvelgiant į šias tendencijas, akivaizdu, kad 2022 m. Bendrovės darbo jėga augo, tačiau šiuo laikotarpiu vidutinis darbo užmokestis sumažėjo. Tačiau 2023 m. sumažėjo darbuotojų skaičius, tačiau padidėjo atlyginimai, o tai rodo teigiamus Bendrovės finansinės padėties pokyčius. Tolesnė analizė ir toliau bus labai svarbi siekiant suprasti šiuos svyravimus lemiančius veiksnius ir bendrą Bendrovės pažangą. Be to, labai svarbu stebėti, kad būtų užtikrinta palanki užimtumo ir finansinė aplinka.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad Bendrovės turimi duomenys rodo sudėtingą darbuotojų augimo ir mažinimo derinį, o vidutiniai atlyginimai per trejus metus svyruoja. Metiniai pokyčiai rodo, kad finansinė padėtis yra įvairi, ir bus svarbu atidžiai stebėti ateities tendencijas, kad būtų užtikrintas nuolatinis vystymasis. Galiausiai šių tendencijų supratimas, ypač tuo pat metu didėjantis ir mažėjantis atsargų kiekis, bus labai svarbus Bendrovės veiklos sėkmei ir tolesniam augimui.