Clinicus Klaipėda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Clinicus Klaipėda DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

UAB "Clinicus Klaipėda" Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija:

  • Darbuotojų skaičius: 77
  • Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus: -8%
  • Vidutinis darbo užmokestis: 1843 €
  • Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus: +27%
  • Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu: 117%

Darbo užmokesčio tipas Darbo užmokestis €
Vidutinis darbo užmokestis 1,843 €
Vidutinis moterų darbo užmokestis 1,235 €
Vidutinis vyrų darbo užmokestis 3,400 €
Darbo užmokesčio 25% percentilis 300 €
Darbo užmokesčio mediana 812 €
Darbo užmokesčio 75% percentilis 1,774 €

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Per pastaruosius kelerius metus Bendrovė patyrė reikšmingų darbuotojų ir atlyginimų tendencijų. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 72 darbuotojai, t. y. per metus išaugo 41,2 %. Vidutinis atlyginimas jų darbuotojams per tą laikotarpį buvo 1 065 EUR, o metinis augimo tempas - 21,9 %.

Iki 2022 m. pabaigos darbuotojų skaičius gerokai išaugo - iki 85 darbuotojų, t. y. 18,1 proc. daugiau nei prieš metus. Kartu su personalo plėtra, Bendrovė užfiksavo reikšmingą vidutinio darbo užmokesčio augimą, o darbuotojai gavo vidutiniškai 1 331 eurą, t. y. 24,9 proc. metinį augimą.

Tačiau 2023 m. gruodžio mėn. darbuotojų skaičius sumažėjo, nes Bendrovė turėjo 81 darbuotoją, t. y. 4,7 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Kartu su tuo šiek tiek sumažėjo vidutinis darbo užmokestis, kuris sudarė 1 310 EUR. Tai reiškia, kad vidutinis darbo užmokesčio augimas sumažėjo minimaliai - 1,6 %.

Apibendrinant galima teigti, kad analizė rodo akivaizdų darbuotojų skaičiaus augimą ir pastebimą vidutinių Bendrovės atlyginimų augimą 2021 ir 2022 m. Tačiau 2023 m., nors darbo užmokesčio lygis išliko gana stabilus, darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusių metų rodikliu, sumažėjo. Šios tendencijos padeda suprasti Bendrovės darbo jėgos valdymo strategiją.