Clinicus Klaipėda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Clinicus Klaipėda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

84

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2504 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+251 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

2 504 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Clinicus Klaipėda, UAB (kodas 303097872) yra vidutinė įmonė, vykdanti medicinos specialistų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 86 darbuotojai, 2024 m. – 79, 2025 m. – 87, o 2026 m. kol kas – 88. Po sumažėjimo 2024 m. darbuotojų skaičius 2025 m. atsistatė ir 2026 m. nežymiai padidėjo. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius išaugo 1,1%, o per dvejus metus – 11,4%, tačiau 2026 m. yra dar einamieji metai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,513.90 2023 m. iki €1,731.15 2024 m., €1,971.50 2025 m. ir €2,238.96 2026 m. kol kas. Tai reiškia 13,6% augimą per metus ir 29,3% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.36 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1734 €
Vyrai
4086 €

Vadovo lytis

Moteris