Kitas skonis, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami Bendrovės darbuotojų skaičių ir atlyginimų tendencijas 2021-2023 m., pastebime didelius darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio svyravimus. 2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 22 darbuotojus, t. y. 10,0 proc. daugiau nei per metus. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 513 eurų, t. y. 5,7 proc. didesnis nei pernai.

Tačiau iki 2022 m. pabaigos darbuotojų skaičius sumažėjo 13,6 proc. iki 19 asmenų. Nors Bendrovės darbo jėgos dydis pastebimai sumažėjo, pastebėtas didelis 38,7 proc. vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas - darbuotojai vidutiniškai uždirbo 712 eurų.

Pastarojoje laikotarpio pusėje darbo jėga atsigavo, nes 2023 m. gruodžio mėn. Bendrovė pranešė apie 23 darbuotojus, t. y. 21,1 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis augo lėčiau, tačiau stabiliai - 4,7 proc., todėl vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 746 eurų.

Apibendrinant galima teigti, kad analizė atskleidžia Bendrovės darbuotojų sudėties ir vidutinio darbo užmokesčio svyravimus. Nepaisant didėjančio vidutinio darbuotojų darbo užmokesčio, darbo jėgos skaičius nebuvo pastovus: 2022 m. jis sumažėjo, o 2023 m. vėl padidėjo. Šios tendencijos rodo, kad Bendrovė galėjo įgyvendinti strateginius užimtumo sprendimus, remdamasi savo verslo poreikiais ir ekonominėmis sąlygomis.