Statina, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus pastebimai augo bendrovės užimtumas ir darbo užmokesčio tendencijos. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 29 darbuotojai, t. y. 52,6 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui siekė 2203 eurus ir, palyginti su 2020 m., išaugo 36,8 proc.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovė dar labiau išsiplėtė ir pasiekė 41 darbuotoją - 41,4 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Nepaisant apskritai lėtesnio darbuotojų skaičiaus augimo tempo, vidutinis darbo užmokestis padidėjo nežymiai, tačiau nuosekliai - 10,4 proc. iki 2433 eurų vienam darbuotojui.

Naujausi turimi duomenys, 2023 m. gruodžio 31 d. duomenimis, Bendrovė pasamdė papildomų darbuotojų, kurių bendras darbuotojų skaičius siekė 45- 9,8 proc. per metus. Šis santykinai pastovus darbo jėgos dydžio didėjimas kontrastuoja su dideliu augimu, patirtu ankstesniais etapais, tačiau atspindi tvirtą Bendrovės požiūrį į plėtros operacijas. Per tą patį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, gerokai šoktelėjo - 22,1 proc. ir pasiekė 2970 eurų vienam darbuotojui.

Taigi, per pastaruosius trejus metus Bendrovės darbo jėga ir darbuotojų atlyginimai labai išaugo. Nepaisant užimtumo ir darbo užmokesčio augimo tempų svyravimų, bendra augimo tendencija rodo, kaip Bendrovė strategiškai investuoja į savo žmogiškuosius išteklius.