Akustinės biotechnologijos, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 7 asmenys, kurių metinis augimas siekė 16,7 proc., palyginti su 2020 m. darbuotojų skaičiumi. Vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui šiuo laikotarpiu buvo 1 829 EUR, o per metus sumažėjo 9,5 proc. Vėlesniais metais Bendrovė pastebėjo darbuotojų skaičiaus ir darbo užmokesčio tendencijų pokyčius.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbo jėga sumažėjo iki 5 darbuotojų, o per metus sumažėjo 28,6 %. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis metinis darbo užmokestis vienam darbuotojui padidėjo 43,6 proc. iki 2 626 EUR. Ženklus darbo užmokesčio padidėjimas gali būti susijęs su įvairiais veiksniais, pavyzdžiui, karjeros skatinimu, naujomis darbo vietomis, kurioms reikia didesnių atlyginimų, arba pajamų augimu, leidžiančiu padidinti atlyginimus.

2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės užimtumo statusas išliko stabilus - 5 darbuotojai, palyginti su praėjusiais metais, nepasikeitė (-0,0 % metinis augimas). Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis toliau šiek tiek augo - 0,7 proc. ir pasiekė 2 643 EUR. Nedidelis vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas galėtų reikšti lėtą ir pastovų Bendrovės darbo užmokesčio augimą.

Apibendrinant galima teigti, kad analizuojamu trejų metų laikotarpiu Bendrovės darbuotojų skaičius svyravo: 2021 m. jis augo, o 2022 m. ir 2023 m. mažėjo. Be to, vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis mažėjo 2021 m., tačiau 2022 m. gerokai išaugo, o 2023 m., atrodo, išliko gana pastovus vidutinis darbo jėgos dydis, o darbuotojų atlyginimų pokyčiai buvo reikšmingi. Apskritai atrodo, kad Bendrovė daugiausia dėmesio skiria mažesnės darbo jėgos išlaikymui ir didesnių atlyginimų kompensavimui darbuotojams.