Akmenės romanas, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuojamuose duomenyse pateikiama informacija apie bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trejiems skirtingiems metams: 2021, 2022 ir 2023 m. 2021 m. Bendrovė turėjo 8 darbuotojus, kurie per metus išaugo 0,0 %. Vidutinis darbo užmokestis šiais metais siekė 469 eurus, t. y. 35,4 proc. daugiau nei prieš metus.

Tęsiant, 2022 m. duomenys rodo, kad darbuotojų skaičius sumažėjo iki 7, t. y. -12,5 proc. per metus. Tačiau vidutinis darbo užmokestis per metus sumažėjo 32,9 %, nepaisant to, kad pradėjo nuo žemesnio lygio. Vidutinis atlyginimas buvo 315 eurų.

Galiausiai, 2023 m. bendrovės darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo - iki 4, o tai reiškia -42,9 % metinį pokytį. Sumažėjimas tęsiasi, nes vidutinis darbo užmokestis dabar yra 126 eurai, o tai rodo -59,9 proc. metinį pokytį.

Apibendrinant galima teigti, kad nors 2021 m. vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo, abiem vėlesniais metais jis sumažėjo. Darbuotojų skaičius taip pat mažėja, o tai rodo, kad darbuotojai gali būti restruktūrizuojami arba koreguojami visoje įmonėje. Darbuotojų skaičiaus sumažėjimas gali būti susijęs su siekiu išlaikyti darbo užmokesčio rezultatus, nepaisant sumažėjusių išteklių, o tai rodo išlaidų mažinimo strategiją. Tačiau nuolatinis atlyginimų ir personalo skaičiaus mažėjimas leidžia įvertinti bendrą įmonės būklę ir veiklos rezultatus, nes tai gali reikšti nenumatytą rinkos tendenciją ar valdymo strategiją. Norint geriau susipažinti su šiomis pastebėtomis tendencijomis, reikia toliau nagrinėti išorės veiksnius ir vidaus verslo rezultatus.