LCPC, UAB darbuotojai ir atlyginimai
LCPC DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
Šioje apžvalgoje, remdamiesi pateiktais duomenimis, analizuosime Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas. Duomenų rinkiniai atspindi 2021, 2022 ir 2023 m. Bendrovės informaciją.2021 m. Bendrovė turėjo 14 darbuotojų, kurių metinis augimas siekė 0,0 %. Tai rodo, kad darbuotojų skaičius išliko stabilus, palyginti su praėjusiais metais. Šių metų vidutinis darbo užmokestis siekė 1 167 EUR ir, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 29,8 %.
Iki 2022 m. Bendrovės darbo jėga per metus išaugo 21,4 proc. ir pasiekė 17 darbuotojų. Tai rodo teigiamą augimą užimtumo bazę. Vidutinis darbo užmokestis taip pat padidėjo 18,2 proc. ir siekė vidutiniškai 1 379 eurus.
Tačiau 2023 m. Bendrovės plėtra sulėtėjo, nes darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 11,8 %, o tai sumažino darbo jėgą iki 15. Šis plėtros svyravimas rodo, kad galėjo pakisti Bendrovės užimtumo strategija. Tačiau vidutinis darbo užmokestis ir toliau nežymiai augo - 1,4 proc. iki 1 398 eurų.
Apibendrinant galima daryti išvadą, kad per šiuos trejus metus Bendrovės vidutinis darbo užmokestis labai išaugo: 2021 m. jis padidėjo 29,8 %, o 2022 m. - 18,2 %. Tačiau užimtumo rodikliai svyravo: 2022 m. padidėjo, o 2023 m. sumažėjo. Dėl šios raidos tendencijos Bendrovei gali tekti persvarstyti ir pritaikyti savo strategijas, susijusias su darbo jėgos plėtra.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.