Skardos sprendimai, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus Bendrovėje pastebėti ir darbuotojų augimo, ir atlyginimų tendencijų pokyčiai. Iki 2021 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) Bendrovėje dirbo 12 asmenų. Šis skaičius per metus išaugo 33,3 %, palyginti su praėjusiais metais. Per šį laikotarpį vidutinis Bendrovės darbo užmokestis eurais buvo 717 eurų, o per metus išaugo 7,7 proc.

2022 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo iki 15, o tai rodo 25,0 % metinį augimą. Darbuotojų skaičius ne tik toliau didėjo, bet ir jų vidutinis metinis darbo užmokestis taip pat padidėjo 9,1 proc. iki 782 eurų.

Naujausi pateikti 2023 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) duomenys rodo, kad Bendrovės darbuotojų skaičius išaugo 13,3 proc. iki 17 asmenų. Nors šis augimo tempas, palyginti su praėjusiais metais, sulėtėjo, vidutinis darbo užmokestis ir toliau didėjo, nors ir lėčiau - nuo 782 eurų 2022 m. iki 813 eurų 2023 m., o tai reiškia, kad metinis augimo tempas siekė tik 4,0 %.

Apibendrinant galima teigti, kad per pastaruosius trejus metus Bendrovės darbo jėga pastebimai augo: jos metinis augimas svyravo nuo 25 iki 33 %, taip pat užtikrino pastovų darbo užmokesčio didėjimą darbuotojams, o vidutinis metinis darbo užmokestis augo nuo 4 % iki beveik 10 %. Nepaisant lėtesnio darbo užmokesčio augimo, palyginti su praėjusiais 2023 m., bendras padidėjimas rodo, kad Bendrovė ir toliau investuoja į savo žmogiškąjį kapitalą.