Vilniaus kogeneracinė jėgainė, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijos pastebimai svyravo. 2021 m. gruodžio 31 d. įmonė turėjo 90 darbuotojų, t. y. 3,4 proc. daugiau nei prieš metus. Vidutinis darbo užmokestis tuo metu buvo 2871 euras, t. y. 3,7 proc. didesnis nei pernai. 2022 m. pabaigoje darbuotojų skaičius gerokai išaugo - 16,7 proc. per metus iki 105 žmonių. Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo net 28,6 proc. iki 3691 euro.

Ši tendencija išliko ir 2023 m., iki gruodžio mėn. pabaigos darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 26,7 proc. iki 133 darbuotojų. Tai sutapo su laipsnišku darbo užmokesčio didėjimu, kuris, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 10,0 %. Vidutinis atlyginimas tuo metu siekė 4059 eurus.

Šie skaičiai rodo, kad stipriai išaugo tiek Bendrovės darbo jėgos dydis, tiek darbo užmokestis, ypač 2022 m. Nors darbuotojų skaičiaus procentinis augimo tempas 2023 m. pradėjo lėtėti, darbo užmokesčio augimas taip pat sulėtėjo, o kartu išliko stabilus. Bendrovės įdarbinimo ir atlyginimų valdymo strategijos atrodo sėkmingos, rodo sveiką augimą abiejose srityse, kartu surandant pusiausvyrą tvariam vystymuisi.