Karoltransa, UAB (303784400) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė iš viso įdarbino 5 darbuotojus, o tai reiškia, kad jos darbo jėga per metus išaugo 25 proc. Vidutinis darbo užmokestis darbuotojams per šį laikotarpį buvo 1083 eurai. Taip pat buvo 13,6% metinis augimas vidutinis darbo užmokestis, kuris rodo didesnes algas darbuotojams tais metais.

Persikėlus į 2022 m., darbuotojų skaičius išliko nepakitęs - 5. Tačiau, nepaisant to, metinis darbo užmokestis vienam darbuotojui ir toliau gerokai didėjo - 20,1 proc. per metus. Vidutinis atlyginimas darbuotojams šiais metais buvo 1301 euras. Tai gali reikšti, kad įmonė atitinka personalo poreikius, o išlaikyti konkurencingą rinkoje.

Iki 2023 m. darbuotojų skaičius vis dar stabiliai auga, tačiau vidutinis darbo užmokestis dar labiau išaugo - 9,7 proc. per metus. Vidutinis atlyginimas dabar siekia 1428 eurus. Nors darbuotojų skaičius išlieka pastovus, Bendrovės įsipareigojimas išlaikyti darbo užmokestį konkurencingą rinkoje yra gana akivaizdus.

2021-2023 m. laikotarpiu Bendrovė išlaikė stabilų darbo jėgos dydį, darbuotojų skaičius nepasikeitė. Ši tendencija yra svarbu pripažinti, nes ji rodo tyčinį bendrovės dėmesio minimaliam plėtrai per savo darbo jėgos. Be to, metinis pajamų augimas rodo, kad per šį laikotarpį nuosekliai didėjo darbuotojų atlyginimai, o tai rodo Bendrovės įsipareigojimą išlaikyti konkurencingą ir patrauklią darbo aplinką darbuotojams. Darbo užmokestis gerokai išaugo: per šiuos trejus metus vidutinis darbo užmokestis padidėjo maždaug 345 eurais (31 proc.). Kadangi darbo užmokesčio augimas ir toliau viršijo darbuotojų skaičiaus didėjimą, ši tendencija gali reikšti, kad Bendrovė vis daugiau dėmesio skiria talentų tobulinimui ir išsaugojimui, o ne skaitinei darbo jėgos plėtros strategijai.