Kuro tiekimas, UAB darbuotojai ir atlyginimai
Kuro tiekimas DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
Analizuojant pateiktus duomenis apie Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas 2021-2023 m. laikotarpiu, atsiranda tam tikrų tendencijų. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė iš viso turėjo 10 darbuotojų. Palyginti su praėjusiais metais, labai sumažėjo darbo jėgos: per metus jos išaugo -9,1 %.Vidutinis Bendrovės darbuotojų darbo užmokestis 2021 m. buvo 887 EUR vienam darbuotojui. Palyginimui, šis rodiklis per metus padidėjo 6,9 %. Iki 2022 m. pabaigos buvo atsigavimo ženklų, nes darbuotojų skaičius išaugo iki 11, o metinis augimas siekė 10 proc. Kita vertus, vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 63,7 proc. ir pasiekė 1 452 eurus vienam darbuotojui.
Artėjant 2023 m. pabaigai, darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo - iki 10, t. y. -9,1 proc. per metus. Nepaisant sumažėjusios darbo jėgos, Bendrovės darbuotojų darbo užmokestis ir toliau didėjo. Vidutinis darbo užmokestis sumažėjo nuo 1 452 eurų 2022 m. iki 1 513 eurų 2023 m., t. y. 4,2 proc. daugiau nei pernai.
Apibendrinant galima daryti išvadą, kad Bendrovės darbo jėgos dydis svyravo: 2021 m. jis sumažėjo, o 2022 m. šiek tiek atsigavo, o 2023 m. vėl sumažėjo. Tuo tarpu Bendrovės darbuotojų darbo užmokestis didėjo, o vidutinis darbo užmokestis 2021-2023 m. didėjo. Apskritai, tiek darbuotojų skaičiaus, tiek darbo užmokesčio vertės pokyčiai leidžia suprasti Bendrovės personalo ir darbo užmokesčio valdymo strategijas per šį laikotarpį.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.