Ąžuolo šeimos klinika, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami 2021-2023 m. Bendrovės duomenis, galime pastebėti reikšmingas darbuotojų ir atlyginimų tendencijas. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 49 darbuotojai, kurių metinis augimas siekė 48,5 proc. Per tą patį laikotarpį vidutinis atlyginimas buvo 1 483 eurai, t. y. 31,1 proc. daugiau nei prieš metus.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo 12 naujų darbuotojų, t. y. 24,5 proc. daugiau nei prieš metus. Tačiau, žvelgiant iš atlyginimo perspektyvos, vidutinis atlyginimas, palyginti su praėjusiais metais, šiek tiek sumažėjo - 3,0 proc. iki 1 438 eurų.

Galiausiai, 2023 m. gruodžio mėn. Bendrovė pridėjo dar 3 darbuotojus, t. y. 4,9 proc. daugiau nei prieš metus. Priešingai nei 2022 m. vidutinė darbo užmokesčio tendencija, 2023 m. vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo - 38,1 proc. per metus iki 1 986 eurų.

Apibendrinant galima teigti, kad per trejų metų laikotarpį, pasibaigusį 2023 m. gruodžio mėn., Bendrovės darbuotojų skaičius nuolat didėjo. Tai sutapo su vidutinio darbo užmokesčio svyravimu: 2021 m. darbo užmokestis gerokai padidėjo, 2022 m. šiek tiek sumažėjo, o 2023 m. vėl padidėjo. Dinamiškos personalo ir darbo užmokesčio tendencijos atskleidžia Bendrovės augimo strategiją ir jos dėmesį darbuotojų konkurencingiems darbo užmokesčiams.