ABS Development, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 7 darbuotojus, t. y. 22,2 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Vidutinis darbo užmokestis tuo metu sudarė 1 168 EUR per mėnesį, t. y. per metus padidėjo -3,4 %.

Iki 2022 m. pabaigos Bendrovė išlaikė 7 darbuotojų skaičių, tačiau šį kartą per metus pokyčių nebuvo (+0,0 %). Nepaisant šio darbuotojų skaičiaus sąstingio, vidutinis atlyginimas gerokai padidėjo - iki 1 516 eurų per mėnesį, t. y. 29,9 proc. daugiau nei prieš metus.

Galiausiai, 2023 m. pabaigoje Bendrovė išlaikė 7 darbuotojų darbo jėgą, išlaikydama stabilų metinį darbo jėgos augimą (+0,0 %). Kaip ir praėjusiais metais, vidutinis darbo užmokestis ir toliau didėjo ir siekė 1,599 eurų per mėnesį, t. y. 5,5 proc. daugiau nei prieš metus.

Kalbant apie užimtumo tendencijas, duomenys rodo, kad 2021 m. darbuotojų skaičius gerokai sumažės - 22,2 proc. per metus. Tačiau nuo 2022 m. darbuotojų skaičius išliko toks pat, o tai rodo, kad įdarbinimo įšaldymas baigėsi. Kartu su šiuo pokyčiu pastebimai pagerėjo ir darbuotojų darbo užmokestis: 2022 m. jis gerokai padidėjo (29,9 % metinis augimas), o 2023 m. - kukliau (5,5 % metinis augimas).

Kalbant apie darbo užmokesčio tendencijas, 2021 m. vidutiniai atlyginimai sumažėjo, ypač -3,4 proc. per metus. Po to 2022 m. buvo šuolis į priekį - vidutinis atlyginimas per metus padidėjo 29,9 %. 2023 m. šis darbo užmokesčio augimo tempas tęsėsi, tačiau lėčiau - vidutinis atlyginimas per metus padidėjo 5,5 %.

Apskritai duomenys rodo, kad 2021-2022 m. darbuotojų bus mažiau, tačiau atlyginimai bus didesni, o paskui darbo jėga bus stabili, o atlyginimai padidės iki 2023 m. Ši raida rodo Bendrovės įsipareigojimą išlaikyti stabilią darbo jėgą investuojant į darbuotojų kompensavimą.