tic elkas Baltic, UAB darbuotojai ir atlyginimai
tic elkas Baltic DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
Per pastaruosius trejus metus bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijos labai išaugo ir svyravo. 2021 m. gruodžio 31 d. įmonėje dirbo 46 darbuotojai, vidutinis darbo užmokestis siekė 2931 eurą, t. y. 17,9 proc. padidėjo darbuotojų skaičius, o vidutinis darbo užmokestis per metus išaugo 27,6 proc.Iki 2022 m. pabaigos Bendrovė patyrė didelį augimą; jos darbo jėga padidėjo 71,7 proc. iki 79 darbuotojų, o vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 9,6 proc. iki 2651 euro.
2023 m. gruodžio 31 d. įmonė toliau plėtėsi, joje dirbo 109 darbuotojai, t. y. 38,0 proc. daugiau nei prieš metus. Priešingai nei 2022 m., vidutinis darbo užmokestis padidėjo 17,0 % ir pasiekė 3 101 eurą.
Šie personalo ir darbo užmokesčio tendencijų pokyčiai rodo, kad, nors bendrovė turėjo didelį darbuotojų augimą, vidutinis darbo užmokestis svyravo tarp teigiamo ir neigiamo augimo tempų, o tai gali reikšti nuolatinį balansavimo aktą tarp darbo jėgos didinimo ir darbuotojų kompensavimo išlaikymo ar pagerinimo. Kadangi bendrovė naviguoja įvairiomis ekonominėmis sąlygomis, jos darbuotojų valdymo ir atlyginimų paskirstymo strategijos išliks labai svarbios siekiant išlaikyti sveiką verslo augimą.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.