Ride Share, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos 76 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 37 Bylos teismuose 3
Bazinė informacija Finansai ir skolos 76 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 37 Bylos teismuose 3

Ride Share DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Per pastaruosius kelerius metus Bendrovės užimtumo ir darbo užmokesčio tendencijos labai pasikeitė. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 23 darbuotojai, kurių metinis augimas siekė 53,3 %. Vidutinis per šį laikotarpį darbuotojams sumokėtas atlyginimas buvo 1401 euras, t. y. 14,3 proc. didesnis nei pernai.

2022 m. pabaigoje bendrovės darbo jėga išaugo iki 40 darbuotojų, o tai yra puikus 73,9 proc. metinis augimas. Nors 2023 m. darbuotojų skaičius buvo stabilus ir siekė 40 darbuotojų, vidutinis metinis darbo užmokestis nuo 2021 m. gruodžio mėn. iki 2022 m. gruodžio mėn. augo 5,7 proc. ir pasiekė 1482 eurus.

Tačiau, priešingai, 2023 m. ši augimo tendencija pasikeitė. Nors darbuotojų skaičius išliko nepakitęs, vidutinis darbo užmokestis smarkiai išaugo 20,8 % ir iki metų pabaigos pasiekė 1790 EUR. Šis didelis vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas rodo, kad pasikeitė kompensavimo strategija arba bendrovės veiklos rezultatai rinkoje.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021 m. gruodžio mėn. - 2023 m. gruodžio mėn. bendrovė išlaikė didelį darbuotojų augimo tempą - nuo 23 iki 40 darbuotojų. Nors 2021-2022 m. darbo užmokestis nuosaikiai svyravo, įspūdingas 20,8 proc. padidėjimas transformavo vidutinį darbo užmokestį nuo 1482 EUR iki 1790 EUR 2023 m. Ši mišri užimtumo ir darbo užmokesčio augimo tendencija atspindi Bendrovės darbo jėgos optimizavimo ir kompensavimo strategijų valdymo metodą.