Lucida linea, UAB (304268550) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Analizuojant bendrovės darbuotojų duomenis ir atlyginimų tendencijas 2021-2023 m., galima pastebėti keletą modelių. 2021 m. pabaigoje Bendrovėje dirbo 9 darbuotojai, o tai reiškia, kad, palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius gerokai sumažėjo -25,0 %. Šis darbuotojų skaičiaus sumažėjimas gali būti susijęs su įvairiais veiksniais, pavyzdžiui, restruktūrizavimu ar ekonominiais sunkumais.

Kita vertus, 2021 m. vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - 101,7 proc. iki 1 569 eurų. Prie didelio darbo užmokesčio augimo 2021 m. galėjo prisidėti tokie veiksniai kaip didesnė konkrečių įgūdžių paklausa, darbo užmokesčio koregavimas ar premijos, susijusios su stipriu rinkos atsigavimu.

2022 m. pabaigoje bendrovės darbuotojų skaičius per metus išaugo 22,2 % ir pasiekė 11 darbuotojų. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis didėjo nuosaikiau - 33,3 proc. iki 2 091 euro. Šis augimas gali būti siejamas su strategine plėtra, naujų darbuotojų samdymu arba atlyginimų padidinimu esamiems darbuotojams.

2023 m. darbo jėga santykinai šiek tiek sumažėjo nepasiekusi 2021 m. lygio. Darbuotojų skaičius sumažėjo 10, t. y. -9,1 proc., palyginti su 2022 m. Nepaisant šio darbuotojų skaičiaus sumažėjimo, vidutinis darbo užmokestis ir toliau didėjo - padidėjo 3,8 proc. iki 2169 eurų. Tai galėtų atspindėti požiūrį į konkurencingų atlyginimų išlaikymą, nepaisant mažesnės darbo jėgos, arba darbuotojų perskirstymą į aukštesnes pareigas.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. bendrovės darbuotojų skaičius labai svyravo, o darbo užmokestis tuo pačiu laikotarpiu sparčiai augo. Svyravimai gali atspindėti strateginius pasirinkimus, kuriuos daro bendrovės vadovybė arba išorinis poveikis visai pramonei.