Tasty Foods, UAB (304438611) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Tasty Foods DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021-2023 m. Bendrovė patyrė reikšmingų pokyčių darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio tendencijų srityje. 2021 m. Bendrovėje dirbo 66 darbuotojai, t. y. per metus išaugo 10,0 %. Vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui siekė 1472 eurus, o metinis augimas - 15,9 %. Tai rodo, kad 2021 m., palyginti su praėjusiais metais, Bendrovė atlygino savo darbuotojams didesnius atlyginimus.

2022 m. bendrovė patyrė tam tikrų svyravimų. Bendras darbuotojų skaičius sumažėjo iki 59, o tai rodo neigiamą 10,6 proc. metinį augimą. Tačiau vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui sumažėjo iki 1229 eurų, t. y. per metus sumažėjo 16,5 %. Tai gali būti dėl galimo darbuotojų samdymo ir darbo užmokesčio koregavimo sumažinimo.

2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius toliau mažėjo ir sumažėjo iki 57 darbuotojų, o metinis augimas buvo neigiamas - 3,4 %. Nepaisant šio sumažėjimo, vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo. Vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui siekė 1534 eurus, t. y. 24,8 proc. daugiau nei prieš metus. Tai rodo, kad nors įmonė turėjo mažiau darbuotojų, jos atlyginimai per šį laikotarpį gerokai padidėjo.

Apskritai, bendrovės darbuotojų skaičiaus ir vidutinių atlyginimų tendencijos rodo sudėtingą padėtį su abiejų veiksnių svyravimais. 2021 m. bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis augo, tačiau abiejose srityse sumažėjo 2022 m. Tačiau 2023 m. darbuotojų skaičius toliau mažėjo, tačiau vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo. Šias tendencijas reikia atidžiau išnagrinėti ir išanalizuoti, kad būtų galima suprasti tokių svyravimų priežastis ir kaip jie gali turėti įtakos bendrai Bendrovės strategijai, biudžetui ir būsimam augimo planui.