Lurseta, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Lurseta DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Per pastaruosius trejus metus, mes analizuoti darbuotojų ir atlyginimų tendencijas Bendrovė. 2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 6 darbuotojus, t. y. 0 proc. daugiau nei prieš metus. Vidutinis šių darbuotojų darbo užmokestis buvo 553 eurai, t. y. 0,3 proc. didesnis nei praėjusiais metais.

Tačiau iki 2022 m. pabaigos Bendrovė patyrė didelį pokytį. Darbo jėga sumažėjo 33,3% iki 4 darbuotojų, atspindi didelį metinį nuosmukį. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - nuo 553 iki 594 eurų, t. y. 7,6 proc. daugiau nei pernai.

2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius pasikeitė. Darbo jėga, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 25 proc. ir iki metų pabaigos pasiekė 5 darbuotojus. Ši plėtra įvyko stipriai padidėjus vidutiniam darbo užmokesčiui, kuris išaugo nuo 594 eurų 2022 m. iki 762 eurų 2023 m. Tai reiškia labai pažymėtiną 28,2 proc. metinį darbuotojų kompensacijų augimą.

Per pastaruosius trejus metus Bendrovės darbuotojų skaičiaus tendencijos svyravo: 2022 m. pastebimai sumažėjo darbo jėga, o atlyginimai didėjo. Tuo pat metu 2023 m. augo ir darbuotojų skaičius, ir vidutinis darbo užmokestis. Šie modeliai išryškina besikeičiančias verslo strategijas ir ekonominį klimatą, darantį įtaką bendrovės darbo jėgai ir kompensacijoms.