DOJUS rental, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 5 darbuotojus, t. y. 28,6 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Vidutinis šių darbuotojų darbo užmokestis buvo 2931 EUR, t. y. 9,9% daugiau nei per metus. Iki 2022 m. gruodžio 31 d. pabaigos Bendrovės darbuotojų skaičius gerokai išaugo - iki 7, t. y. per metus padidėjo 40,0 %. Nepaisant šio augimo, vidutinis darbo užmokestis per metus sumažėjo 7,2 proc. iki 2719 EUR.

2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė toliau didino darbuotojų augimą padidindama savo darbo jėgą iki 8 darbuotojų. Metinis padidėjimas sudaro 14,3%. Vidutinis darbo užmokestis per metus taip pat padidėjo iki 2954 eurų, t. y. 8,6 proc. daugiau nei praėjusiais metais.

Darbuotojų ir atlyginimų tendencijos rodo Bendrovės įsipareigojimą plėsti savo darbo jėgą valdant darbo užmokesčio sąnaudas. Darbo užmokesčio augimo svyravimai rodo, kad bendrovė daugiausia dėmesio skiria savo finansinės strategijos, susijusios su darbuotojų darbo užmokesčiu, suderinimui. Nepaisant šiek tiek sumažėjusio vidutinio darbo užmokesčio 2022 m., nuolatinis viso darbo jėgos dydžio ir vidutinio darbo užmokesčio didėjimas 2023 m. rodo, kad dėmesys skiriamas verslo plėtrai ir darbuotojų išlaidų valdymui. Nors 2022 m. darbo užmokesčio augimas sulėtėjo, jis išlieka teigiamas, o tai rodo norą išlaikyti konkurencingą poziciją darbo rinkoje ir pritraukti kvalifikuotų kandidatų. 2022 ir 2023 m. darbuotojų skaičiaus pokyčiai per metus rodo, kad Bendrovė tikisi tolesnio augimo ar padidėjusio darbo krūvio ateinančiais metais. Darbo užmokesčio augimo svyravimai atitinka pramonės tendencijas rasti pusiausvyrą išlaikyti konkurencinį pranašumą neapkraunant įmonės finansiškai.