Continental Automotive Lithuania, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio mėn. Bendrovė turėjo 436 darbuotojus, kurių metinis augimas siekė 49,3 %. Vidutinis darbo užmokestis šiuo laikotarpiu buvo 2 531 euras, kuris per metus išaugo 14,4 %.

Po metų, 2022 m. gruodžio mėn., Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo iki 698, o metinis augimas siekė 60,1 %. Tačiau vidutinis darbo užmokestis per šį laikotarpį šiek tiek sumažėjo - iki 2 469 eurų, o metinis augimas siekė -2,4 %.

Galiausiai 2023 m. gruodžio mėn. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 516, o tai rodo, kad metinis augimas siekė -26,1 %. Nepaisant sumažėjusios darbo jėgos, vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 22,2 proc. iki 3 018 eurų.

Apskritai, 2021 m. gruodžio mėn. – 2022 m. gruodžio mėn. Bendrovės darbuotojų skaičius gerokai padidėjo. Tačiau staigus sumažėjimas 2022-2023 m. rodo potencialų darbuotojų skaičiaus mažinimo laikotarpį. Kalbant apie atlyginimus, 2021-2022 m. vidutinis darbo užmokestis buvo palyginti stabilus, tačiau 2023 m. jis gerokai padidėjo, nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus.

Tai rodo, kad nors Bendrovė gali būti ieško optimizuoti savo darbo jėgą, ji vis dar investavo į teikti konkurencingas atlyginimus savo darbuotojams. Svarbu stebėti Bendrovės ateities tendencijas, kad būtų galima visiškai suprasti, ar šis didelis darbuotojų skaičiaus ir darbo užmokesčio svyravimas yra anomalija ar platesnės ilgalaikės strategijos dalis, ar dėl konkretaus įvykio poveikio.