Vertinimo partneriai, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovėje dirbo 10 darbuotojų, t. y. 11,1 proc. daugiau nei per metus, palyginti su praėjusiais metais. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis 2021 m. buvo 333 EUR, t. y. 26,4 % mažesnis nei praėjusiais metais.

Po metų, 2022 m., Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis sumažėjo. Darbuotojų skaičius sumažėjo iki 9, todėl per metus sumažėjo 10,0 %. Tai buvo pirmieji darbuotojų skaičiaus mažėjimo metai nuo 2021 m. Vidutinis darbo užmokestis 2022 m. buvo 199 EUR, t. y. 40,3 % mažesnis nei 2021 m.

Kitais, 2023 m., tendencijos pasikeitė. Bendrovės darbo jėga išliko stabili - joje dirbo 10 darbuotojų, o tai reiškia dar vienus nuolatinio ir tvaraus darbuotojų augimo metus. Metinis augimas vėl siekė 11,1 %. Tuo tarpu vidutinis darbo užmokestis šiek tiek padidėjo 2023 m. Vidutinis darbo užmokestis buvo 233 EUR, t. y. 17 % didesnis nei prieš metus.

Šios tendencijos rodo, kad nors 2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius ir atlyginimai sumažėjo, vėlesniais metais jai pavyko atkurti dalį prarastos veiklos. Nuolatinis dėmesys personalui ir darbo užmokesčio valdymui gali užtikrinti, kad augimo trajektorija bus tęsiama ir ateityje. Tačiau nepastoviomis ekonominėmis sąlygomis bendrovei labai svarbu atidžiai stebėti tiek užimtumo, tiek atlyginimų tendencijas, kad būtų galima optimaliai priimti sprendimus ir toliau augti.