Pušelė, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovėje iš viso dirbo 22 darbuotojai, o tai rodo įspūdingą 100 proc. metinį darbuotojų skaičiaus augimą, palyginti su praėjusiais metais. Vidutinis šių metų atlyginimas buvo 707 EUR. Nuo 2020 m. iki 2021 m. darbo užmokestis išaugo 65,3 %.

Iki 2022 m. pabaigos Bendrovė toliau plėtėsi, išlaikydama teigiamą augimo tempą. Darbuotojų skaičius išaugo iki 38, t. y. 72,7 proc. daugiau nei prieš metus. Šis augimas dar labiau sustiprina jų padėtį pramonėje. Vidutinis darbo užmokestis šiais metais išaugo iki 968 eurų, t. y. 36,9 proc. daugiau nei prieš metus. Lyginant šį skaičių su 2021 m., matyti, kad darbo užmokestis gerokai padidėjo, o tai rodo, kad Bendrovė yra įsipareigojusi siekti darbuotojų kompensacijos.

Pereinant prie 2023 m. pabaigos, Bendrovė rodo nuolatinę tiek darbuotojų skaičiaus, tiek vidutinio darbo užmokesčio didėjimo tendenciją. Šiais metais, jie pridėjo 21 daugiau darbuotojų, todėl iš viso 59 darbuotojų. Šis metinis augimas yra 55,3%. Nuolatinis darbo jėgos augimas reiškia tvirtą ir stabilią organizaciją. Kartu su didėjančiu darbuotojų skaičiumi, vidutinis atlyginimas taip pat padidėjo. 2023 m. vidutinis atlyginimas siekė 1242 EUR, t. y. 28,3 % daugiau nei prieš metus.

Per šiuos trejus metus pastebėtos tendencijos rodo nuolatinę darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio pažangą Bendrovės viduje. Ši trajektorija rodo Bendrovės įsipareigojimą plėsti savo darbo jėgą, tuo pačiu užtikrinant konkurencingus atlyginimus darbuotojams. Nuoseklus metinis augimas rodo, kad įmonė yra stipri ir svarbi savo pramonei, o tai rodo, kad ji yra į augimą orientuota įmonė. Tačiau išlaikyti šią sparčią plėtrą ir pamatus tolesniam darbo užmokesčio augimui bus labai svarbu organizacijos raidai ateityje.