Sensmetry, UAB darbuotojai ir atlyginimai
Sensmetry DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
2021 m. Bendrovė turėjo 16 darbuotojų ir vidutinį 1727 EUR darbo užmokestį, kuris, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo -32,6 %. Iki 2022 m. pabaigos bendrovės darbuotojų skaičius išaugo 60,0 % ir pasiekė 23. Be to, vidutinis darbo užmokestis padidėjo 149,0 % ir siekė 4300 EUR. Deja, 2023 m. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusių metų pabaiga, sumažėjo 17,4 % iki 19. Nors bendrovė vis dar augo, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo -43,0 % iki 2449 EUR.2021-2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius nuolat augo, tačiau 2023 m. jis sumažėjo. Kalbant apie atlyginimų tendencijas, 2022 m. vidutinis darbo užmokestis labai išaugo - 149,0 %, tačiau 2023 m. sumažėjo -43,0 %. Tai rodiklis, kad, nepaisant auga darbuotojų, Bendrovė gali tekti iš naujo įvertinti savo darbuotojų kompensavimo strategiją. Per ateinančius kelerius metus stebint tiek darbuotojų skaičiaus, tiek vidutinio darbo užmokesčio rodiklius, bus atskleistos bendrovės augimo tendencijos ir atitinkama darbo užmokesčio dinamika.
Apibendrinant galima daryti išvadą, kad nuo 2021 m. pabaigos šios bendrovės darbuotojų skaičius labai išaugo, o vidutinis darbo užmokestis 2022 m. gerokai padidėjo. Tačiau 2023 m. šis augimas pasikeitė: sumažėjo darbuotojų skaičius ir dar labiau sumažėjo vidutinis darbo užmokestis. Kadangi Bendrovė ir toliau vystosi, bus labai svarbu stebėti darbuotojų augimą ir vidutinio darbo užmokesčio tendencijas, siekiant optimizuoti darbuotojų skaičių ir kompensavimo lygius.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.