Vakarų resta, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Vakarų resta DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Kalbant apie darbuotojų skaičių, per pastaruosius trejus metus Bendrovė patyrė nuosaikų augimą. Remiantis pateiktais duomenimis, 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 33 darbuotojai. Iki 2022 m. gruodžio mėn. pabaigos šis skaičius išaugo iki 34, t. y. 3,0 proc. per metus. Iki gruodžio 31, 2023, darbo jėgos išaugo iki 38 darbuotojų, 11,8% per metus padidėjo.

Per tą patį laikotarpį Bendrovės vidutinis darbuotojų darbo užmokestis labai išaugo. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui bendrovėje siekė 432 EUR, o 2022 m. padidėjo iki 598 EUR. Šis padidėjimas reiškia 16,9 % metinį augimą. 2023 m. duomenys parodė, kad vidutinis darbo užmokestis siekė 818 EUR, t. y. 38,3 proc. daugiau nei praėjusiais metais.

Sutelkus dėmesį į atlyginimų augimą, jų augimo tempas per trejus metus yra gana stiprus. 2021 m. Bendrovės vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 16,9 %. 2022 m. šis įspūdingas augimas dar labiau išaugo - iki 38,3 proc. per metus. 2023 m. augimo tempas šiek tiek sumažėjo, tačiau, palyginti su ankstesniais metais, vis tiek padidėjo 36,9 proc. Šis pokytis rodo, kad visoje bendrovėje nuolat auga darbo užmokestis, o tai rodo, kad įmonės darbo rinka yra šiek tiek konkurencinga.

Kalbant apie darbuotojų skaičių, per trejus metus Bendrovė gerokai išaugo. 2021 m. Bendrovėje dirbo 33 darbuotojai, 2022 m. pabaigoje ji išaugo 10 %, o 2023 m. pabaigoje - 5,5 %. Darbuotojų skaičiaus augimas yra gana stabilus, o tai rodo, kad Bendrovė plečia savo veiklą ar teikia paslaugas, todėl šiam augimui reikia daugiau darbuotojų. Tačiau metinis augimo tempas nedidėja taip sparčiai kaip praėjusiais metais.

Apibendrinant galima teigti, kad per pastaruosius trejus metus Bendrovės darbo užmokestis stipriai ir nuolat didėjo. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis stipriai išaugo daugiau nei 16 %, 2022 m. - 38 %, o 2023 m. - šiek tiek mažiau, bet vis dar įspūdingai - 37 %. Matyt, Bendrovės darbo užmokesčio politika labai didina darbo užmokestį ir skatina produktyvumą bei darbuotojų pasitenkinimą. Bendrovė plečiasi: 2022 m. jos darbo jėga išaugo apie 10 proc., o 2023 m. - dar 6 proc. Nuolat didėjant darbuotojų skaičiui, tai gali reikšti, kad Bendrovė planuoja plėsti savo veiklą ar paslaugas. Šis pasikartojantis augimas stiprina Bendrovės investicijas į darbo jėgą ir atspindi galimą įsipareigojimą užtikrinti aukštos kokybės darbo aplinką savo darbuotojams.