Mažieji lazeriukai, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovėje dirbo 10 darbuotojų, kurių metinis augimas siekė 100 proc. Tai reiškia, kad 2021 m., palyginti su praėjusiais metais, Bendrovė pridėjo dar 10 darbuotojų. Vidutinis darbo užmokestis per šį laikotarpį buvo 1 186 EUR, tačiau per metus sumažėjo 12,5 %.

2022 m. Bendrovė dar labiau išsiplėtė - darbuotojų skaičius išaugo iki 12. Šis metinis augimas siekė 20 proc. Bendrovės vidutinis darbo užmokestis taip pat padidėjo ir siekė 1 613 EUR. Pažymėtina, kad tai atitiko 36 % metinį augimą.

2023 m. pabaigoje bendrovės darbuotojų skaičius išaugo iki 16, t. y. 33,3 proc. daugiau nei prieš metus. Nepaisant padidėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo. Vidutinis darbo užmokestis siekė 1 286 EUR ir per metus sumažėjo 20,3 %.

Pateiktuose duomenyse galime stebėti Bendrovės darbo jėgos ir užimtumo rodiklių pokyčius. 2021-2023 m. darbuotojų skaičius augo, o tai rodo teigiamą metinį augimą kiekvienais iš šių metų. Tačiau vidutinio darbo užmokesčio pokyčiai buvo įvairesni. 2021 m. darbo užmokestis sumažėjo, o 2022 m. padidėjo. Tačiau 2023 m., palyginti su ankstesniais metais, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo. Tai rodo finansinių rodiklių svyravimą Bendrovės viduje ir veiksnius, darančius įtaką jos darbuotojų atlyginimams.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021 m. pabaigoje - 2023 m. pabaigoje Bendrovės darbuotojų skaičius augo, o vidutiniai darbo užmokesčio rodikliai svyravo. Per visus šiuos metus Bendrovė ne tik orientavosi į darbo jėgos didinimą, bet ir įveikė iššūkius, susijusius su darbuotojų atlyginimų valdymu. Kaip rodo duomenys, 2023 m. pabaigoje buvo 16 darbuotojų ir vidutinis darbo užmokestis siekė 1 286 EUR, darbuotojų skaičius per metus išaugo 33,3 %, o vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 20,3 %.