Jartrama, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse pateikiama informacija apie tris skirtingas datas: 2021 m. gruodžio 31 d., 2022 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d.

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 7 darbuotojus, t. y. 16,7 proc. daugiau nei prieš metus, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis per šį laikotarpį buvo 931 euras, kuris taip pat per metus išaugo 36,5 proc.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovė išaugo iki 8 darbuotojų, t. y. 14,3 proc. daugiau nei prieš metus. Šiuo laikotarpiu vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 790 eurų, t. y. neigiamas 15,1 proc. metinis augimas, palyginti su praėjusiais metais.

Persikėlus į 2023 m. gruodžio 31 d., Bendrovės augimo istorija šiek tiek pasikeitė. Darbuotojų skaičius sumažėjo 12,5 proc. per metus ir sumažėjo iki 7. Tačiau reikšminga naujiena yra vidutinis darbo užmokestis, kuris per metus padidėjo 93,3 proc. iki 1528 eurų.

Vertinant bendrovės darbuotojų skaičiaus tendenciją, galima pastebėti, kad per stebimą laikotarpį augimas buvo nuosekliai teigiamas, nors per trejus metus augimo tempas sumažėjo. Tą pačią tendenciją galima pastebėti ir vidutinio darbo užmokesčio atžvilgiu, kuris nuo pirmųjų metų augo, tačiau trečiaisiais metais gerokai sumažėjo, todėl tai buvo nepastovi tendencija.

Todėl galime teigti, kad 2021-2022 m. Bendrovė patyrė patenkinamą darbuotojų ir atlyginimų augimą, kuris 2023 m. sulėtėjo. Kadangi darbuotojų skaičius mažėjo, tačiau vidutinis darbo užmokestis smarkiai svyravo, bendra Bendrovės finansinė padėtis stebimu laikotarpiu kito nevienodai.