INSIDER, MB darbuotojai ir atlyginimai

Per trejus metus iš eilės mes tiriame reikšmingas darbuotojų ir atlyginimų tendencijas bendrovėje. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) Bendrovės darbo jėga gerokai padidėjo - 175,0 %, palyginti su 11 darbuotojų. Iki 2022 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) šis skaičius vidutiniškai padidėjo iki 12 darbuotojų, t. y. 9,1 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Tačiau 2023 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) darbuotojų skaičius gerokai sumažėjo: 33,3 proc. iki 8 darbuotojų.

Šiuo laikotarpiu Bendrovės vidutinis atlyginimas EUR labai svyravo. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis siekė 494 EUR, t. y. 12,3 proc. daugiau nei prieš metus. Tačiau 2022 m. vidutinis darbo užmokestis smarkiai sumažėjo ir siekė 370 EUR, t. y. 25,1 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Priešingai, 2023 m. pabaigoje šis skaičius gerokai šoktelėjo ir, palyginti su 2022 m. vidurkiu, padidėjo 90,7 proc. ir pasiekė 705 EUR.

Šios bendrovės tendencijos rodo spartų darbo jėgos augimą pradžioje, laipsnišką sulėtėjimą ir netikėtai eksponentinį vidutinio darbo užmokesčio augimą. Todėl labai svarbu, kad vadovybė atidžiai išanalizuotų šias tendencijas ir suprastų pagrindinius veiksnius, darančius įtaką tokiai dinamikai, kad sukurtų veiksmingas ir tvirtas strategijas būsimam organizaciniam augimui ir finansiniam stabilumui.