Klaipėdos Pauliaus Lindenau mokymo centras, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

Šioje analizėje aptarsime bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas per trejus metus. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) Bendrovė turėjo 100 darbuotojų, o tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius sumažėjo -6,5 %. Per šį laikotarpį vidutinis atlyginimas siekė 2 089 eurus, t. y. 93,4 proc. daugiau nei prieš metus.

Iki 2022 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) bendrovės darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo iki 95 darbuotojų, t. y. per metus išaugo -5,0 %. Nepaisant sumažėjusios darbo jėgos, vidutinis atlyginimas gerokai sumažėjo ir siekė 1 351 eurą, t. y. drastiškai sumažėjo -35,3 %.

2023 m. darbo jėga išliko nepakitusi - 95 darbuotojai (0,0 proc. metinis augimas), tačiau vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 3 249 eurų, o per metus padidėjo 140,4 proc.

Analizuojamu laikotarpiu pastebimai sumažėjo darbuotojų skaičius ir svyravo darbo užmokesčio tendencija. Nors 2021 m. atlyginimai smarkiai išaugo, 2022 m. jie sumažėjo, o 2023 m. atsigavo ir smarkiai išaugo. Bendrovės darbuotojų skaičiaus ir atlyginimų tendencijų skirtumai gali reikšti strateginį mažėjimą, kurį papildo statistiškai dideli atskirų darbo užmokesčio pokyčiai. Tokios tendencijos gali reikšti, kad pasikeitė Bendrovės žmogiškųjų išteklių politika ir (arba) rinkos sąlygos.