Lietuvos žemės ūkio konsultavimo tarnyba, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Lietuvos žemės ūkio konsultavimo tarnyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

368

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-22)

Vidutinis darbo užmokestis

2753 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+88 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

151%

2 753 € vs 1 821 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos žemės ūkio konsultavimo tarnyba, VšĮ (kodas 110057335) priskiriama prie stambių įmonių ir veikia apskaitos, buhalterijos ir audito veiklos bei konsultacijų mokesčių klausimais srityje. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: vidutiniškai 391 darbuotojas 2023 m., 386 – 2024 m., 391 – 2025 m. ir 386 so far in 2026. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su ankstesniais pilnais metais; metinis pokytis siekia -1,3%, o per dvejus metus darbuotojų skaičius faktiškai nepasikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,124.78 2023 m. iki €2,482.62 2024 m. ir €2,594.53 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2,471.07. Tai atitinka 4,8% metinį kritimą ir 0,5% sumažėjimą per dvejus metus. Pagal pateiktus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €11.45M. Produktyvumo rodikliai rodo €40.1K pajamas vienam darbuotojui ir €2.0K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2714 €
Vyrai
3019 €

Vadovo lytis

Vyras