V. PAULIUS & ASSOCIATES, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 3 mėn.

Atnaujinti

V. PAULIUS & ASSOCIATES - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

3393 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+603 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

228%

3 393 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
V. PAULIUS & ASSOCIATES, UAB (kodas 110185819) yra Vidutinė įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 36 2023 m. iki 43 2024 m. ir 48 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 42. Tai reiškia, kad naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 12,5% mažesnis nei prieš metus, tačiau per dvejus metus išlieka šiek tiek mažesnis, t. y. -2,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per laikotarpį iš esmės buvo stabilus: 3 456,07 € 2023 m., 3 423,63 € 2024 m., 3 520,73 € 2025 m. ir 3 506,07 € 2026 m. kol kas. Naujausiais metais atlygis mažėjo 0,4% per metus, bet per dvejus metus vis tiek ūgtelėjo 2,4%. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,77 mln. €. Produktyvumo rodikliai rodo 83,9 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -255 € pelno vienam darbuotojui, todėl veikla generuoja solidžias pajamas, bet pelningumas vienam darbuotojui yra labai menkas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3085 €
Vyrai
3443 €

Vadovo lytis

Vyras