Delta Management Solutions, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Delta Management Solutions - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-47% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

3881 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+484 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

194%

3 881 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

65,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Delta Management Solutions, UAB (kodas 110189835) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Per nagrinėjamą laikotarpį jos darbuotojų skaičius pastebimai sumažėjo: vidutiniškai 2023 m. dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 15, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas – 9. Kadangi darbuotojų skaičius yra mažas, metinius pokyčius verta vertinti atsargiai, tačiau bendra mažėjimo kryptis yra aiški. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis išaugo nuo €2,334.55 2023 m. iki €3,207.70 2024 m. ir €3,287.46 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €3,179.45. Tai reiškia, kad atlygis yra 3.3% mažesnis nei prieš metus ir 0.9% mažesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €343.4 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €44.9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€1.0 tūkst., todėl vienam darbuotojui tenka nedidelis neigiamas pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3331 €
Vyrai
4568 €

Vadovo lytis

Moteris