Litbana, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Litbana - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

56

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2185 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-23 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

2 185 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

43,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Litbana, UAB (kodas 110395066) yra vidutinė įmonė, vykdanti vaisių, uogų ir daržovių didmeninę prekybą. Per turimus metus vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: nuo 72 2023 m. iki 63 2024 m. ir 57 2025 m., o 2026 m. kol kas išliko 57. Per dvejų metų laikotarpį tai sudaro 9,5% mažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 1 746,53 € 2023 m. iki 1 928,33 € 2024 m. ir 2 134,37 € 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 2 153,00 €. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus padidėjo 0,9%, o per dvejus metus – 11,7%. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,47 mln. €. Našumo rodikliai rodo 160,1 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 1,9 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 59%
Vyr. 41%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2169 €
Vyrai
2207 €

Vadovo lytis

Moteris