TINDRA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bendra Lietuvos ir Švedijos įmonė TINDRA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1334 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+75 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 334 € vs 1 466 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TINDRA, UAB (kodas 110396887) yra Smulki įmonė, vykdanti viršutinių drabužių siuvimo (gamybos) veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 55 darbuotojai, 2024 m. – 51, 2025 m. – 47, o 2026 m. kol kas – 43. Tai reiškia 8,5% mažėjimą per paskutinius metus ir 15,7% sumažėjimą per dvejus metus. Nepaisant mažėjančio darbuotojų skaičiaus, darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo €1,088.90 2023 m. iki €1,183.36 2024 m., €1,290.95 2025 m. ir €1,312.17 2026 m. kol kas. Tai sudaro 1,6% augimą per metus ir 10,9% per dvejus metus. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €677.1 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €19.3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€124 pelno vienam darbuotojui, todėl marža darbuotojo lygiu išlieka labai nedidelė.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1237 €
Vyrai
2070 €

Vadovo lytis

Moteris