MOLLER AUTO, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 11 mėn.

Atnaujinti

MOLLER AUTO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

135

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

4172 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+53 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

280%

4 172 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MOLLER AUTO, UAB (kodas 110430994) yra stambi įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 123 darbuotojai, 2024 m. – 126, 2025 m. – 126, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 124 darbuotojus. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis nei 2024 ir 2025 m. lygis, o pokytis per metus ir per dvejus metus sudaro -1,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €3,579.60, 2024 m. – €3,567.28, 2025 m. – €3,871.28, o 2026 m. kol kas siekia €4,026.57. 2024 m. atlygis beveik nesikeitė, vėliau augo 2025 m. ir 2026 m., todėl metinis augimas sudaro 4,0%, o per dvejus metus – 12,9%. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €5.99 mln. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €1.33 mln., o pelnas vienam darbuotojui – €21.4 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 94%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5105 €
Vyrai
4108 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3