UAB ARDITA IR KO - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 10 mėn.

Atnaujinti

ARDITA IR KO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3116 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+304 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

131%

3 116 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UAB ARDITA IR KO (kodas 110443689) yra smulki įmonė, vykdanti pieno produktų, kiaušinių bei valgomųjų aliejaus ir riebalų didmeninę prekybą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 15, 2025 m. – 13, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 13. Palyginti su 2024 m., paskutinis rodiklis yra mažesnis, o per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 13,3%, todėl matomas nuosaikus personalo mažėjimas, o ne staigus pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 058,81 € 2023 m. iki 3 181,21 € 2024 m. ir 3 517,81 € 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas siekia 3 042,72 €. Tai reiškia, kad atlyginimai sumažėjo 13,5% per metus ir 4,3% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 474,7 tūkst. €. Taip pat matomas aukštas našumas: pajamos vienam darbuotojui sudaro 283,7 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 8,5 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3005 €
Vyrai
3293 €

Vadovo lytis

Moteris