SOFRALITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bendra Lietuvos ir Prancūzijos įmonė SOFRALITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2124 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+8 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

2 124 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SOFRALITA, UAB (kodas 110541076) yra vidutinė įmonė, vykdanti drabužių ir drabužių priedų didmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. taip pat 38, 2025 m. skaičius padidėjo iki 40, o 2026 m. kol kas siekia 38. Palyginti su 2025 m., tai reiškia nedidelį 5,0 % sumažėjimą nebaigtais 2026 m., o per dvejus metus bendras užimtumo lygis pasikeitė tik nežymiai. Atlyginimai augo sparčiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 227,34 EUR 2023 m., 1 760,92 EUR 2024 m., 2 046,34 EUR 2025 m. ir 2 177,30 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 6,4 % augimą per metus ir 23,6 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 992,8 tūkst. EUR. Veiklos našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui siekia 111,9 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 38,8 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2147 €
Vyrai
2086 €

Vadovo lytis

Moteris