StrongPoint, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 11 mėn.

StrongPoint - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

163

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-9)

Vidutinis darbo užmokestis

5138 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+561 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

216%

5 138 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
StrongPoint, UAB (kodas 110545669) yra vidutinė įmonė, vykdanti informacijos ir ryšių technologijų (IRT) įrangos didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 160 darbuotojų, 2024 m. – 169, 2025 m. – 174, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 168. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis, o per dvejus metus pokytis yra beveik lygus nuliui, todėl bendras užimtumo lygis iš esmės išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €3,718.59 2023 m. iki €3,890.77 2024 m., €4,090.80 2025 m. ir €4,582.80 2026 m. kol kas. Tai sudaro 12.0% metinį ir 17.8% dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €9.24 mln. Pajamų duomenų nėra, todėl pajamos vienam darbuotojui nevertinamos.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4298 €
Vyrai
5347 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2