KAZAMETA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 11 mėn.

Lietuvos ir Kazachstano KAZAMETA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1344 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+120 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 344 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KAZAMETA, UAB (kodas 110549870) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos ir eksploatavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka labai mažas: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 10, 2025 m. – 9, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 9. Tai reiškia, kad per dvejų metų laikotarpį nuo 2023 m. iki 2025 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 10,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai nuo 954,31 € 2023 m. iki 1 033,03 € 2024 m., 1 282,86 € 2025 m. ir 1 300,33 € 2026 m. kol kas. Naujausiais metais fiksuojamas 1,4% metinis augimas, o per dvejus metus darbo užmokestis padidėjo 25,9%. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlyginimus metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 140,4 tūkst. €. Vienam darbuotojui tenkanti pajamų dalis yra 32,4 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui sudaro -2,1 tūkst. €, todėl rezultatyvumas pagal darbuotoją išlieka ribotas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.