SOLTRA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 9 mėn.

Atnaujinti

SOLTRA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1455 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-14% (-217 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

61%

1 455 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SOLTRA, UAB (įmonės kodas 110561716) yra mikro dydžio įmonė, veikianti gėlių ir sodinukų didmeninės prekybos veikloje. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 9, o 2025 m. ir 2026 m. kol kas – po 8. Naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 8, o dvejų metų pokytis siekia -11,1 %, todėl matomas nedidelis sumažėjimas nuo 2024 m., bet ne esminis struktūrinis virsmas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1 206,92 2023 m. iki €1 291,19 2024 m. ir €1 432,94 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1 346,66. Tai reiškia, kad palyginti su praėjusiais metais atlyginimai mažėjo 6,0 %, tačiau per dvejus metus išliko 4,3 % didesni. Pagal naujausią algų lygį metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €129,3 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis siekia €49,8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€694, kas rodo nedidelį nuostolingumą esant gana stabiliai darbo jėgai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1714 €
Vyrai
1067 €

Vadovo lytis

Vyras