INTERSCALIT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 9 mėn.

Atnaujinti

INTERSCALIT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

186

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-15)

Vidutinis darbo užmokestis

1754 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+77 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

1 754 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
INTERSCALIT, UAB (kodas 110589822) yra Vidutinė įmonė, vykdanti namų ūkio tekstilės ir patalpoms dekoruoti skirtų gatavų dirbinių gamybą. Darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 211 darbuotojų, 2024 m. – 216, 2025 m. – 206, o 2026 m. kol kas – 202. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 1,9 %, o per dvejus metus pokytis siekia -6,5 %, todėl matomas nuosaikus mažėjimas nuo 2024 m. piko. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,460.73 2023 m. iki €1,583.05 2024 m. ir €1,672.30 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,632.72. Tai reiškia, kad per metus atlygis yra 2,4 % mažesnis, tačiau vis dar 3,1 % didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.96M. Produktyvumo rodikliai rodo €104.4K pajamas vienam darbuotojui ir €4 pelną vienam darbuotojui, todėl pajamos vienam darbuotojui yra didelės, tačiau pelningumas vienam darbuotojui labai menkas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1664 €
Vyrai
1954 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1