DANVITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bendra Lietuvos ir Latvijos įmonė DANVITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

79

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-10)

Vidutinis darbo užmokestis

1843 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+186 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 843 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DANVITA, UAB (kodas 110599026) yra vidutinė įmonė, vykdanti džiūvėsių, sausainių, ilgai išsilaikančių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius per laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 80 darbuotojų, 2024 m. taip pat 80, 2025 m. skaičius padidėjo iki 86, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 81 darbuotoją. Tai rodo, kad personalo apimtis yra šiek tiek didesnė nei 2023–2024 m. lygiu, bet mažesnė nei 2025 m. pikas; pastaraisiais metais matomas nedidelis sumažėjimas, o ne ryškus pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,539.49 2023 m. iki €1,684.58 2024 m. ir €1,741.93 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,739.47. Pagal turimus duomenis, per 2 metus atlygis padidėjo 3.3%. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €1.69 mln. Pagal pateiktus produktyvumo rodiklius, pajamos vienam darbuotojui sudaro €70.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €9.0 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1773 €
Vyrai
2358 €

Vadovo lytis

Vyras