RYTVITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 6 mėn.

Atnaujinti

RYTVITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3132 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+341 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

3 132 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RYTVITA, UAB (kodas 110600037) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. po 23, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 24. Tai reiškia 4,3 % augimą per metus ir 4,3 % didesnį darbuotojų skaičių nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis pakilo nuo 3 430,57 € 2023 m. iki 3 479,70 € 2024 m. ir 3 577,37 € 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki 3 305,95 €. Tai sudaro 7,6 % mažėjimą per metus ir 5,0 % mažėjimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 952,1 tūkst. €. Finansiniai našumo rodikliai rodo 232,6 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 29,3 tūkst. € pelną vienam darbuotojui, kas rodo pakankamai aukštą produktyvumą mažai prekybos įmonei.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)