Interlux, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Interlux - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

51

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

3783 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+37 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

159%

3 783 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Interlux, UAB (kodas 110608112) yra Vidutinė įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 50 darbuotojų, 2024 m. – 53, 2025 m. – 55, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 53 darbuotojai. Tai rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą nuo 2023 m. iki 2025 m., po kurio 2026 m. matomas nedidelis sumažėjimas; palyginti su praėjusiais metais, pokytis sudaro -3,6%. Lyginant su 2024 m., per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius iš esmės nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 3 055,76 Eur 2023 m., 3 614,43 Eur 2024 m., 3 532,43 Eur 2025 m. ir 3 607,53 Eur 2026 m. Darbo užmokestis 2024 m. smarkiai padidėjo, 2025 m. kiek sumažėjo, o 2026 m. vėl ūgtelėjo. Paskutinis rodiklis yra 2,1% didesnis nei 2025 m. ir per dvejus metus iš esmės stabilus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 2,29 mln. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 430,5 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 4,1 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 49%
Vyr. 51%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2976 €
Vyrai
4561 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1